As contratações fazem parte do plano de expansão da fábrica, que prevê a implantação de um terceiro turno de produção. Com a mudança, o complexo passará a operar 24 horas por dia a partir de julho, elevando a capacidade de fabricação de veículos voltados ao mercado brasileiro.

Segundo a empresa, a ampliação tem como objetivo acelerar o ritmo de produção e reduzir o prazo de entrega dos automóveis produzidos na unidade baiana.

Como se candidatar

Os interessados podem participar do processo seletivo por meio do SineBahia, do Centro de Informação e Apoio ao Trabalhador (CIAT) ou pela plataforma digital da própria montadora. A seleção prioriza candidatos residentes em Camaçari, Salvador, Mata de São João e Dias d’Ávila.

Vagas disponíveis

Entre as oportunidades ofertadas estão funções como condutor interno, inspetor de qualidade, motorista carreteiro, operador logístico, operador de equipamentos, técnico em elétrica, técnico em mecânica e operador de produção.

A empresa informou que não estabelece idade mínima específica, desde que os candidatos atendam aos requisitos exigidos para cada cargo. Também reforçou que não há cobrança de taxas para participação no processo seletivo e que não envia cartas de convocação aos candidatos.