À beira de uma possível paralisação total, professores da rede municipal de Feira de Santana cobram o cumprimento de um acordo firmado entre a Prefeitura e a APLB Sindicato, representante da categoria. A cobrança foi reforçada pela presidente da entidade, Marlede Oliveira, durante pronunciamento na Tribuna Livre da Câmara Municipal, na manhã de quinta-feira (19).

De acordo com a dirigente sindical, o acordo, homologado no dia 12 de setembro de 2025 com mediação do Tribunal de Justiça da Bahia (TJ-BA), vem sendo descumprido pela gestão municipal. O documento reúne 14 pontos, incluindo a realização de concurso público, Reda emergencial, reformulação do plano de carreira, recomposição da tabela salarial e a eleição direta para diretores escolares.

Sobre este último ponto, Marlede destacou que o prazo estabelecido previa a realização das eleições até outubro. No entanto, em sentido contrário ao acordo, a Prefeitura enviou, em novembro, um Projeto de Lei extinguindo esse modelo de escolha.

A presidente da APLB também chamou atenção para a situação da tabela salarial da categoria, que não teve reajuste nos anos de 2020 e 2021 e sofreu correções consideradas insuficientes em 2022. De acordo com ela, o compromisso firmado previa a regularização até novembro, o que ainda não ocorreu.

“Hoje, uma professora com doutorado recebe praticamente o mesmo que um professor de nível médio em início de carreira”, afirmou, ao destacar que as distorções acumuladas entre 2022 e 2025 permanecem.

Marlede reforçou que a reivindicação da categoria não é por novos reajustes, mas pelo cumprimento do que já foi acordado. “Não estamos pedindo aumento. Estamos cobrando o cumprimento da lei e do acordo assinado pelo desembargador, pelo Governo Municipal, pelo secretário de Educação e pela APLB”, declarou.

A sindicalista também cobrou maior participação do Legislativo no processo de negociação e defendeu a criação de uma comissão paritária para analisar a defasagem da tabela salarial. Inicialmente, segundo ela, a Prefeitura indicou seis representantes do Executivo e apenas um da categoria. Após contestação, o número foi ajustado para sete representantes de cada lado.

Outro ponto levantado foi a falta de diálogo com a Secretaria Municipal de Educação. De acordo com Marlede, ao menos três reuniões foram agendadas entre fevereiro e março, mas nenhuma foi realizada até o momento. Um novo encontro está previsto para a próxima segunda-feira, seguido de uma assembleia da categoria na terça-feira, quando poderá ser definida a deflagração de greve.

“O governo está nos levando para a greve. Sabemos que não é bom para ninguém, mas se não há cumprimento do acordo, não temos saída”, afirmou.

Além das questões salariais e administrativas, a presidente da APLB apontou problemas estruturais na rede municipal, como a falta de professores, funcionários e cuidadores, além da necessidade de melhorias na alimentação escolar.

Ao final do pronunciamento, Marlede anunciou a distribuição de cópias do acordo firmado com a Prefeitura e de um estudo elaborado pelo Dieese, que aponta perdas salariais acumuladas consideradas graves para a categoria ao longo dos últimos anos.

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